Deutscher Gewerkschaftsbund

12.02.2014

BiBB: Berufliche Weiterbildung - Ursachen möglicher Unterinvestitionen und Anreize für Betriebe und Beschäftigte

BiBB: Berufliche Weiterbildung - Ursachen möglicher Unterinvestitionen und Anreize für Betriebe und Beschäftigte (PDF, 917 kB)

Die Kosten von Weiterbildung können laut BiBB-Bericht nicht für sich allein genommen als Teilnahmehemmnis gelten. So ist eine sehr niedrige Zahlungsbereitschaft den Ergebnissen zufolge nicht unbedingt in erster Linie eine Folge finanzieller Restriktionen, wie manchmal durch Studien zu Weiterbildungsmotiven und –hemmnissen suggeriert wurde, sondern offenbar eher auf eine geringe Nutzenwahrnehmung zurückzuführen... Bestätigen lässt sich, dass Geringqualifizierte als Hauptzielgruppe von Förderaktivitäten in den Blick genommen werden sollten. Ganz grundsätzlich stellt sich aber die Frage, wie bildungsferne Personen für den (Wieder-)Einstieg in Bildungsaktivitäten gewonnen werden können, da sie auf öffentliche Angebote kaum reagieren dürften.


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