„Der Betrieb als sozialer Ort im Umbruch“ lautet der Titel des Sammelbandes des Netzwerks Arbeitsforschung Baden-Württemberg, der von Laura Bremert, Markus Hoppe, Bettina-Johanna Krings und Werner Schmidt herausgegeben wird. Wie entwickeln sich Kollegialität und Solidarität trotz Homeoffice, New Work und Agilität? Kai Burmeister stellt in seinem Beitrag die Bedeutung der Kultur des guten mobilen Arbeitens vor und plädiert für einen offensiven Umgang mit neuen Arbeitsformen um mehr Freiheiten für Beschäftigte durchzusetzen. Hier geht es zum Buchbeitrag.
