KI am Arbeitsplatz: Eine Herausforderung für Betriebs- und Personalräte?
Der aktuelle Digitalisierungsschub betrifft vor allem die Angestelltenarbeit: Routinetätigkeiten, Informationsverarbeitung, standardisierte Prozesse. Hier entsteht Druck, Prozesse zu automatisieren, aber auch Potenzial, um Mitgestaltung zu ermöglichen. Denn ohne das Wissen der Beschäftigten funktioniert keine KI. Sie kennen die Abläufe, die Ausnahmen, die Praxis. Genau deshalb braucht es jetzt Mitbestimmung. Und zwar nicht als Feigenblatt, sondern als Gestaltungsinstrument