Mitbestimmung

Du findest, Beschäftigte sollten im Betrieb mitreden und mitentscheiden können und das nicht allein den Arbeitgeber*innen überlassen? Genau dafür sorgt die betriebliche Mitbestimmung: Gewählte Betriebsräte nehmen im Sinne der Beschäftigten Einfluss auf Arbeitsbedingungen und Unternehmensentscheidungen. Das ist gelebte Gewerkschaft und Solidarität! Denn betriebliche Mitbestimmung heißt: Die Schwächeren, also die Beschäftigten, wählen einen Betriebsrat, um mit der Macht der Gemeinschaft mehr zu erreichen als eine einzelne Person. 

Mitbestimmung ist übrigens ein Recht und kein Entgegenkommen der Arbeitgeber*innen. Die Rechte von Betriebsräten sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt.