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Arbeitsmarktpolitik

Gute Arbeit und Schutz vor Arbeitslosigkeit sind zentral für unser Leben. Arbeitsmarktpolitik setzt dafür den Rahmen. Deshalb ist es Kernaufgabe der Gewerkschaften, Arbeitsmarktpolitik zum Vorteil der Beschäftigten mitzugestalten. Wir setzen uns ein für finanzielle Sicherheit bei Arbeitslosigkeit oder Kurzarbeit. Wir wollen eine Arbeitsförderung, die Perspektiven schafft – für Menschen ohne Arbeit oder Ausbildung, bei beruflicher Umorientierung und in der Transformation.

Ansprechpartner

Dr. Jendrik Scholz

DGB/Anna Sieger

Dr. Jendrik Scholz

Abteilungsleiter

Telefon: +49 711 2028-306
E-Mail: jendrik.scholz@dgb.de
Portraitfoto von Marion Diederich, DGB-Region Stuttgart

Foto: Anna Sieger

Marion Diederich

Assistentin

Telefon: 0711 2028-331
E-Mail: marion.diederich@dgb.de
Martina Neumann

DGB/Anna Sieger

Martina Neumann

Assistentin

Soziale Selbstverwaltung

Telefon: +49 711 2028-240
E-Mail: martina.neumann@dgb.de
Zur Person Dr. Jendrik Scholz

Jendrik Scholz wurde 1971 in Hamburg geboren und ging bis zum Abitur 1991 dort, in Düsseldorf und im benachbarten Mettmann zur Schule. 

Nach dem Studium von Recht, BWL und VWL an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Wuppertal und dem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) arbeitete Scholz von 1994 bis 1997 zunächst in der Kommunalverwaltung. Während seines folgenden Universitätsstudiums der Politik- und Verwaltungswissenschaften erst an der Universität zu Köln und dann an der Universität Duisburg-Essen arbeitete er im Controlling der Carl-Duisberg-Gesellschaft in Köln, als studentische Hilfskraft und Tutor in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften in Duisburg und als Mitarbeiter in einem Projekt des Fachbereichs Sozialarbeit der Fachhochschule Köln. Scholz war Stipendiat der Hans-Böckler-Stiftung.

 Im Sommersemester 2003 übernahm Scholz einen Lehrauftrag zur kommunalen Sozialpolitik am Institut für Soziologie der Universität Duisburg-Essen. 

Nach dem Abschluss als Diplom-Sozialwissenschaftler war er von 2002 bis 2005 wissenschaftlicher Mitarbeiter einer sozialdemokratischen Bundestagsabgeordneten aus Köln, ehe er nach Abstechern zur Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen und zur Arbeiterwohlfahrt Köln 2006 als Projektleiter für Bildungs-, Technologie- und Strukturpolitik zur Handwerkskammer Trier wechselte.

 Seit 2009 war er dann als Fachreferent für Handwerkspolitik und Sozialversicherungen und Vorstandsbereichskoordinator beim Bundesvorstand der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt in Berlin.

 2012 ging er schließlich als Abteilungsleiter für Arbeits- und Sozialpolitik zum Deutschen Gewerkschaftsbund Baden-Württemberg nach Stuttgart.

 2021 promovierte Jendrik Scholz an der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen mit einer Dissertation zum Thema „Prekarisierung der Arbeit, Krise der Berufsausbildung und Strukturveränderungen im deutschen Handwerk“. 

Einige Texte von Dr. Jendrik Scholz gibt es hier: www.jendrik-scholz.de

Aktuelles zur Arbeitsmarktpolitik

DGB, ver.di und Faire Mobilität starten Kampagne „Fair Delivery“ – Schluss mit Ausbeutung in der Kurier- und Paketbranche!

Pressemitteilung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Baden-Württemberg, ver.di Baden-Württemberg und das Beratungsnetzwerk Faire Mobilität starten jetzt in der Vorweihnachtszeit ihre Kampagne „Fair Delivery“. Gemeinsam machen sie auf die erschreckend schlechten Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express- und Paketdienst-Branche (KEP-Branche) aufmerksam. Anlässlich der „Black Friday Week“ veranstalten sie heute eine Infoaktion vor dem Amazon Verteilzentrum in Sindelfingen-Darmsheim und eine Fachtagung im Willi-Bleicher-Haus in Stuttgart.

21. November 2024

DGB Baden-Württemberg ehrt fünf Mitbestimmungsgremien für ihre beispielhafte Arbeit

Mitbestimmungspreis "Gute Arbeit – ausgezeichnet“

Pressemitteilung

Den diesjährigen Mitbestimmungspreis „gute Arbeit – ausgezeichnet“ erhalten fünf Mitbestimmungsgremien: die Betriebsräte der Albert Handtmann Metallgusswerke (Biberach), Klinik-Technik GmbH am Uniklinikum Heidelberg, des Liebherr-Werks Biberach und der Erwin Hymer Group SE sowie der Personalrat des Klinikums Stuttgart.

23. Oktober 2024

Zukunft mutig gestalten – den Investitionsnotstand mit 165 Milliarden Euro bis 2033 beenden

Studie: „Exzellenz kommt nicht von alleine – Öffentliche Investitionsbedarfe und deren Finanzierung in Baden-Württemberg“

Pressemitteilung

Mit unserer Studie „Exzellenz kommt nicht von alleine!“ stellen wir Investitionsbedarfe für Baden-Württemberg vor und zeigen Wege auf, wie die nötigen milliardenschweren Investitionen finanziert werden können. Wir wollen eine Wende in der Finanzpolitik. Bis 2033 müssen in Klimaschutz/Transformation, Infrastruktur, Wohnen, Gesundheit und Bildung 165 Milliarden Euro investiert werden.

18. Oktober 2024

Exzellenz kommt nicht von alleine

Studie der Forschungsgruppe für Strukturwandel und Finanzpolitik

News

Als führende Industrieregion Deutschland verfügt Baden-Württemberg über eine starke wirtschaftliche Basis mit vielen hochwertigen Arbeitsplätzen. Wir wollen, dass das auch im Jahr 2033 noch so ist. Dafür braucht es die richtigen politischen Entscheidungen. Der immense Stau bei den öffentlichen Investitionen muss aufgelöst werden. Die von uns in Auftrag gegebene wissenschaftliche Studie beziffert die Bedarfe bis 2033 in den Bereichen Klimaschutz/Transformation der Wirtschaft, Infrastruktur, Wohnungswesen, das Gesundheitssystem und Bildung. Hier findet ihr die Langfassung und eine Kurzfassung der Studie.

18. Oktober 2024

Verkehrsbetriebe Karlsruhe stehen vor der Wahl zwischen Pest und Cholera – DGB kritisiert Fehler bei der Ausgestaltung des Mobilitätspasses scharf

Pressemitteilung

Karlsruhe hatte als Modellkommune für den Mobilitätspass auf eine weitere Einnahmequelle für den ÖPNV gesetzt: die Arbeitgeberabgabe. Im Landesmobi-litätsgesetz wurde diese Finanzierungsvariante aber auf Druck der CDU gestri-chen. Die Hoffnung auf eine weitere Einnahmequelle ist für viele Kommunen damit geplatzt wie eine Seifenblase.

17. Oktober 2024

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Termine & Veranstaltungen

Fachtagung "Arbeitsrealität in der Paketbranche: Hoher Druck, harte Arbeit, schlechte Bezahlung"

Tagung

21.11.2024 Donnerstag

In unserer Veranstaltung wollen wir über die Arbeitsbedingungen und Probleme in der KEP-Branche von Zusteller*innen selbst berichten lassen und mit der Bundespolitik mögliche Lösungsansätze diskutieren.

18:00 Uhr

Willi-Bleicher-Haus (Gewerkschaftshaus), Willi-Bleicher-Str. 20, 70174 Stuttgart

Tagung "Raus aus der Transformationskrise - Wege zu einer nachhaltigen Finanz- und Wirtschaftspolitik"

Tagung

23.11.2024 Samstag

Deutschland und Baden-Württemberg stehen vor großen Herausforderungen, insbesondere im sozial-ökologischen Umbau von Gesellschaft und Wirtschaft. Um zu klären was es konkret braucht, damit dies gelingt, laden wir zusammen mit der Friedrich-Ebert-Stiftung herzlich ein.

13:00 - 16:30 Uhr

Willi-Bleicher-Haus (Gewerkschaftshaus), Willi-Bleicher-Str. 20, 70174 Stuttgart

Fachtagung "FrauenStärken" zum Thema Mental Load

Tagung

27.11.2024 Mittwoch

Bei unserer diesjährigen Fachtagung „FrauenStärken“ wollen wir uns mit dem Thema Mental Load beschäftigen. Neben der Vorstellung des „Mental Load"-Reports des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung hören wir eine Keynote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und wie die Last der Verantwortung an der Gesundheit zehrt. In praktischen Workshops wollen wir uns dem Thema auf unterschiedlichen Wegen nähern.

09:30 - 17:30 Uhr

Willi-Bleicher-Haus (Gewerkschaftshaus), Willi-Bleicher-Straße 20, 70174 Stuttgart

Stark in Arbeit

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