Inhaltsverzeichnis

Frauen- und Gleichstellungspolitik

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist ein gewerkschaftlicher Grundwert. Sie muss in allen Lebensbereichen Wirklichkeit werden. Zum Kern unserer Gleichstellungspolitik gehört die eigenständige Existenzsicherung von Frauen. Diese verhindert ökonomische Abhängigkeiten und trägt dazu bei, dass Frauen ein selbstbestimmtes Leben führen können. 

Wir setzen uns ein für geschlechtergerechte Zugänge zur Arbeitswelt, Entgeltgleichheit, gerechte Karrierechancen und eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Wirtschaft und Politik. Um das zu erreichen, müssen strukturelle Ungerechtigkeiten und Benachteiligungen überwunden werden. Eine gerechte Verteilung von unbezahlter Sorgearbeit und Arbeitszeiten, die zum Leben passen, sind ein wesentlicher Schlüssel dafür. Geschlechtergerechte Verhältnisse machen das Leben für alle besser. Wir erreichen sie nur gemeinsam.

Ansprechpartnerinnen

Jessica Messinger

DGB/Anna Sieger

Jessica Messinger

Abteilungsleiterin

Telefon: +49 711 2028-259
E-Mail: jessica.messinger@dgb.de
Martina Neumann

DGB/Anna Sieger

Martina Neumann

Assistentin

Telefon: +49 711 2028-240
E-Mail: martina.neumann@dgb.de

Aktuelles zur Frauen- und Gleichstellungspolitik

Endlich: Mutterschutz auch für Frauen mit Fehlgeburten!

News

Für Mütter von Sternenkindern gab es bislang einen Mutterschutz ab der 24. Schwangerschaftswoche. Seit dem 1. Juni 2025 wurde dieser ausgeweitet. Seitdem gibt es nun einen gestaffelten Mutterschutz.

02. Juni 2025

Fachkräftepotenziale heben, Arbeit gerecht verteilen

Zumeldung zum Interview von Ministerpräsident Kretschmann

Pressemitteilung

Der DGB weist die Forderungen von Ministerpräsident Winfried Kretschmann, die Deutschen müssten generell mehr arbeiten, scharf zurück.

09. April 2025

Frauen müssen ihre Existenz eigenständig absichern können – Entgeltlücke ist dank guter Tarifverträge zuletzt gesunken

Am 8. März ist Internationaler Frauentag, am 7. März Equal Pay Day

Pressemitteilung

Das gesellschaftliche Klima verschlechtert sich für Frauen. Auch auf politischer Ebene drohen Rückschritte. Zum 8. März fordert der DGB von der kommenden Bundesregierung eine aktive Gleichstellungspolitik.

04. März 2025

Besser Autonomie als Apfelküchlein – warum der 8. März wichtig ist

Newsletter 01/2025

News

Die aktuelle Newsletter-Ausgabe beschäftigt sich mit den strukturellen Defiziten, mit denen Frauen auch im Jahr 2025 noch zu kämpfen haben: eine Entgeltlücke von 16 Prozent, immer größer werdenden Lücken bei der Kinderbetreuung und steuerlichen Benachteiligungen. Hinzu kommt: ein traditionelles Frauenbild wird durch das gesellschaftliche Klima begünstigt. Lest in unserem Newsletter zum 8. März, wie wir gleichstellungspolitisch wieder in die Vorhand kommen.

03. März 2025

Netzwerk Gleichstellung Baden-Württemberg sieht finanziellen Kahlschlag in der Frauen- und Gleichstellungspolitik

Pressemitteilung

Im Koalitionsvertrag hat die Grün-Schwarze Landesregierung eine ressortübergreifende Gleichstellungsstrategie für Baden-Württemberg angekündigt. Die Beteiligungsphase zur Entwicklung der Gleichstellungsstrategie endet am Montag, 9.12.2024 mit einer Konferenz, die vom FaFo Baden-Württemberg im Auftrag des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg durchgeführt wird.

09. Dezember 2024

Alle Meldungen anzeigen

DGB-Bezirksfrauenkonferenz 2025

Am 28. Juni 2025 findet im Willi-Bleicher-Haus in Stuttgart unsere 23. Bezirksfrauenkonferenz statt. Vier Jahre sind seit der letzten Bezirksfrauenkonferenz vergangen. Keine einfache Zeit: Pandemie, Krieg in der Ukraine, steigende Inflation und eine dramatische Rechtsentwicklung. Herausforderungen, die wir Gewerkschaftsfrauen tatkräftig angehen. Auf der Konferenz nehmen wir uns unter dem Motto „MehrWert“ Gleichstellung" Zeit für die Diskussion unserer Anträge, für Austausch und Vernetzung. Unser Ziel: Wir wollen, dass es Frauen in zwanzig Jahren besser haben als heute. Dafür machen wir uns gemeinsam stark – als Kolleginnen und Feministinnen. 

Das Programm am 28. Juni 2025:

09:00Saalöffnung und Anmeldung 
10:00 Eröffnung und Begrüßung
10:10Konstituierung der Konferenz

10:45

 

Grußworte

 Elke Hannack, stellv. Vorsitzende DGB

Prof. Dr. Ute Mackenstedt, Vorsitzende Landesfrauenrat

11:25Präsentation des Geschäftsberichtes
11:45Kaffeepause
12:10

Keynote von der Ökonomin Prof. i. R. Dr. Uta Meier-Gräwe 

„Folgekosten ökonomischer Nicht-Gleichstellung:  Warum Geschlechterungleichheit endlich angegangen werden muss“

12:30Kurzbeiträge zur Keynote 
12:45Mittagspause
13:30Einführung in die Antragsinhalte
13:45Diskussion an Thementischen
14:15Kaffeepause
14:30Antragsberatung
16:15Abschließende Worte
16:30Ende der Konferenz

 

 

 

Geschäftsbericht 2021 - 2025 der DGB-Frauen Baden-Württemberg

23. DGB-Bezirksfrauenkonferenz

Wir blicken auf vier ereignisreiche Jahre zurück, in denen wir einiges erreicht haben: die ILO-Konvention wurde unterzeichnet, die Frauen vor Gewalt am Arbeitsplatz schützen soll. Wir dringen auf eine konsequente Umsetzung – auch durch die Landespolitik. Dank unserer guten Tarifabschlüsse ist die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern geschrumpft, dennoch trägt Baden-Württemberg weiterhin die rote Laterne. Für echte Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt braucht es grundlegende Veränderungen. Diese müssen uns mehr Wert sein. Die dramatische Rechtsentwicklung in Gesellschaft und Politik bereitet uns große Sorgen. Geschlechtergerechtigkeit ist auch ein zentraler Baustein für eine stabile Demokratie. Wir kämpfen weiter dafür, dass es Frauen in zwanzig Jahren besser haben als heute. Viel Spaß bei der Lektüre! 

 

Zum Download:

Geschäftsbericht 2021 - 2025 DGB-Bezirksfrauenkonferenz Baden-Württemberg

Termine & Veranstaltungen

Fachtagung: Gewalt gegen Beschäftigte in der Arbeitswelt

Tagung

24.06.2025 Dienstag

Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Sektor nimmt stetig zu – ob auf Ämtern, im Ordnungsdienst, bei der Bahn oder in Schulen. Diese Entwicklung stellt eine erhebliche psychische Belastung für die Betroffenen und ihre Kolleg:innen dar. Unsere Fachtagung beleuchtet die physischen und psychischen Folgen dieser Gewalt und präsentiert praxisnahe Maßnahmen, die Dienstherren und Arbeitgeber:innen ergreifen können, um ihre Beschäftigten besser zu schützen. 

09:00 - 16:35 Uhr

Willi-Bleicher-Haus, 70174 Stuttgart, Willi-Bleicher-Str. 20

KI am Arbeitsplatz: Eine Herausforderung für Betriebs- und Personalräte?

Veranstaltungen

24.06.2025 Dienstag

In unserer Online-Veranstaltung „KI am Arbeitsplatz: Herausforderungen für Betriebs- und Personalräte“ stellt Prof. Dr. Tobias Kämpf von der University of Labour zentrale Erkenntnisse aus seiner Forschung zum KI-Einsatz in der Angestelltenarbeit vor. Anhand aktueller Beispiele zeigt er, wo Mitbestimmung gefordert ist und wie sie konkret aussehen kann.

14:30 - 16:00 Uhr

Online mit Zoom

Einberufung der 23. Bezirksfrauenkonferenz des DGB Baden-Württemberg

Veranstaltungen

28.06.2025 Samstag

Auf der 23. DGB-Bezirksfrauenkonferenz Baden-Württemberg diskutieren die DGB-Frauen unter dem bundesweiten Motto der Gewerkschaftsfrauen „Mehrwert Gleichstellung“. Mit den acht Mitgliedsgewerkschaften werden die politischen Leitlinien für die nächsten Jahre festgelegt. Diskutiert wird mit den 100 Delegierten sowie weiteren Vertreter*innen aus Politik und Gewerkschaften.

10:00 - 16:30 Uhr

Willi-Bleicher-Haus, 70174 Stuttgart, Willi-Bleicher-Str. 20

Armuts- und Erwerbslosentagung Baden-Württemberg

Tagung

21.07. - 23.07.2025 Montag - Mittwoch

Nach oben buckeln, nach unten treten - Wie wirkt sich der Rechtsruck auf die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik aus?

12:00 - 12:00 Uhr

Haus der Kirche, Bad Herrenalb

Einberufung der 23. ordentlichen Bezirkskonferenz des DGB Baden-Württemberg

Veranstaltungen

31.01.2026 Samstag

09:30 - 17:00 Uhr

Forum am Schlosspark, Stuttgarter Str. 33, 71638 Ludwigsburg

Newsletter der DGB-Frauen Baden Württemberg

Mit der Anmeldung wird dem Erhalt der ausgewählten Newsletter zugestimmt. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung können in unserer Datenschutzerklärung nachgelesen werden.