Grün-Schwarz springt zu kurz – Koalitionsvertrag leider zu zaghaft und zu wenig ambitioniert
DGB Baden-Württemberg zum Koalitionsvertrag von Grün-Schwarz
Pressemitteilung
Der Koalitionsvertrag von Grün-Schwarz bleibt aus Sicht des DGB Baden-Württemberg hinter den Erwartungen zurück. Es fehlen klare Schritte für gute Arbeit, soziale Sicherheit und starke öffentliche Infrastruktur. Wir werden die neue Regierung konstruktiv und kritisch begleiten.
06. Mai 2026
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31.400 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim 1. Mai in Baden-Württemberg
Tag der Arbeit
Pressemitteilung
Zum 1. Mai haben sich in Baden-Württemberg rund 31.400 Menschen an 44 Kundgebungen und Demonstrationen des DGB beteiligt. Der DGB sieht darin ein starkes Signal für gute Arbeit, mehr Tarifbindung und soziale Gerechtigkeit. Die Aktionen verliefen friedlich und bei guter Stimmung.
01. Mai 2026
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Erst unsere Jobs, dann eure Profite: Finger weg von Rente und Gesundheit, sonst gibt’s Ärger
DGB Baden-Württemberg zum Tag der Arbeit
Pressemitteilung
Zum 1. Mai fordert der DGB Baden-Württemberg mehr Schutz für Beschäftigte. Im Mittelpunkt stehen sichere Arbeitsplätze, eine verlässliche Gesundheitsversorgung und stabile Renten. Gleichzeitig warnt der DGB vor wachsendem Druck auf Beschäftigte und fordert mehr Umverteilung zur Finanzierung sozialer Sicherheit.
01. Mai 2026
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Gemeinsam gegen Sozialkürzungen und Jobabbau – unsere Jobs sind wichtiger als eure Profite
DGB Baden-Württemberg zum 1. Mai
Pressemitteilung
Auf der heutigen Pressekonferenz stellte der DGB Baden-Württemberg seine Forderungen zum 1. Mai vor: Unter dem Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“ ruft er zu landesweiten Aktionen für sichere Arbeitsplätze, mehr Investitionen und einen starken Sozialstaat auf.
27. April 2026
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Kein Jugendlicher darf auf der Straße stehen – rückläufige Ausbildungsstellen als Alarmsignal
Stark in Arbeit 03/2026
News
Immer mehr Jugendliche sind arbeitslos gemeldet, Übergänge von der Schule in Ausbildung bleiben schwierig und der Ausbildungsmarkt ist angespannt. Gleichzeitig bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt, während Betriebe über fehlende Bewerbungen und sinkende Passungsqualität berichten.
Unser Newsletter „Stark in Arbeit“ zeigt, was es braucht, um Ausbildung zu stärken und jungen Menschen bessere Perspektiven zu eröffnen.
24. April 2026
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